Du skal åpne MOWI Global-siden

Fortsette
Home Nyheter Uncategorized Oda (29) går fra fiskehelseansvarlig til assisterende driftsleder på sjøanlegg
mai 02, 2023

Oda (29) går fra fiskehelseansvarlig til assisterende driftsleder på sjøanlegg

Dele

Oda Kvalsvik Stenberg er utdannet fiskehelsebiolog fra UiB, og har hatt en eventyrlig reise i Mowi siden hun begynte som sommervikar i 2017. Nå stortrives hun som assisterende driftsleder på oppdrettsanlegget på Syltøy i Øygarden kommune, og brenner for å få flere kvinner inn i havbruksnæringen. 

– Jeg setter stor pris på mulighetene og tilliten jeg har fått i Mowi, sier Oda. 

29-åringen kommer fra en slekt med fiskere og har vokst opp ved sjøen. Da er det gjerne ikke så rart at hun bestemte seg for å studere fiskehelse ved Universitetet i Bergen.

– Det er mulig jeg har blitt påvirket ubevisst. Eller så er det genetisk. Jeg har også en bror som har gått en lignende yrkesretning innenfor havbruksnæringen, forteller hun. 

Fikk verdifull arbeidserfaring under studietiden
Oda har alltid interessert seg for biologi og realfag, og ønsket en utdanning hvor hun kunne jobbe både praktisk og teoretisk. Fiskehelse krysset av på begge boksene. Under studiet hadde hun stort fokus på å skaffe seg relevante deltidsjobber.

– Jeg prøvde mye forskjellig, blant annet som luseteller. Da reiste jeg rundt på flere anlegg og undersøkte fisk for lakselus. Dette gjorde at jeg fikk sett mange forskjellige selskap, og at jeg fikk et inntrykk av hvordan ting fungerer på anleggene, sier hun. 

Mowi gjorde et godt inntrykk, og hun bestemte seg derfor for å søke på sommerjobb som fiskehelsearbeider i region sør. Men det var ingen utlyste stillinger på det tidspunktet. Oda visste at naboen hennes jobbet i Mowi, og gjennom henne fikk hun kontakt med fiskehelselederen, og hun fikk til slutt en sommerjobb.

– Jeg tror de satte pris på at jeg var litt frempå, og at jeg ønsket mer erfaring innenfor næringen. Gjennom sommerjobben reiste jeg rundt på mange anlegg i region sør, og jeg fikk også jobbe deltid det siste året ved siden av studiene.

Vurderer fiskens helse og velferd
Som ferdig utdannet fiskehelsebiolog, fikk Oda vikariat i Mowi innen fiskehelse.

– Jeg hadde et år der jeg jobbet som fiskehelseansvarlig for rensefisk anleggene i Mowi med oppfølging av både rognkjeks og leppefisk, og reiste rundt på rensefiskanlegg i hele Norge – fra Trondheim til Sunnmøre og Bergen. Samtidig gjorde jeg en del arbeid for stamfisk. Det var veldig lærerikt å få se forskjellige måter å gjøre ting på. Jeg ble kjent med mange, og fikk bygget et stort nettverk, sier hun. 

I 2019 fikk Oda en datter, og samtidig fast jobb i Mowi som fiskehelsebiolog i region sør. Som fiskehelsebiolog var det hennes oppgave å reise rundt på oppdrettsanleggene og vurdere fiskens helse og velferd.

– Man tar prøver av død fisk, ser på dødelighetsårsaken og om det er mistanke om sykdommer. Deretter skriver man en rapport. Stillingen innebærer også planlegging av forebyggende arbeid, kontakt med myndigheter og annen rådgivning, forteller hun. 

Siden mai 2022 har Oda jobbet som assisterende driftsleder på Syltøy og Skorposen som ligger på Sotra – en stilling hun stortrives i. Hennes oppgaver er å planlegge og organisere daglig drift.

– Det er en fin kombinasjon av å sitte på kontor og være ute i felten, påpeker hun. 

Sjefsjobb i en tid med flere endringer
Anlegget på Syltøy på Sotra har vært under stor endring, og har nylig blitt samlokalisert med nabo-lokaliteten Skorposen. Det gjennomføres også en modernisering av Syltøy fra stålanlegg til ringer.

– Jeg ønsket å jobbe som assisterende driftsleder for å jobbe mer med mennesker. Det å ha ansvar for en gjeng å få til noe sammen. I mine tidligere stillinger har jeg reist mye, og hatt oppfølging på flere lokaliteter. Nå kan jeg fokusere fullt og helt på to anlegg og mine kollegaer. Gjennom samdriften skal alle ansatte jobbe som et team, så vi har jobbet mye med å planlegge gode rutiner og bygge teamfølelse på tvers av anleggene, sier Oda.  

Ønsker flere kvinnelige kollegaer 
Oda brenner også for å få flere kvinner inn i havbruksnæringen – en næring som fortsatt er mannsdominert. Da hun selv ble ansatt på Syltøy og Skorposen var hun første kvinnelige ansatt siden 2005 på disse lokalitetene.

– Lokalitetene på Sotra har på kort tid fått flere kvinnelige ansatte. Jeg synes det er gøy at det skjer en endring på dette området. Spesielt på sjøanleggene har det vært for få kvinnelige ansatte. Det å gi kvinner en mulighet er jeg veldig opptatt av. Med fokus på dette under ansettelser gir det resultater, smiler Oda. 

Selv jobber hun mot sitt neste mål som er å bli driftsleder.
– Foreløpig er det driftsleder som er min plan, og jeg håper å bli innen noen få år.

– Hvilke råd har du til andre unge som har lyst å få seg en karriere innenfor havbruksnæringen? 

– Ta initiativ og få deg noe erfaring. Ta kontakt med anlegg og bli med ut for å bli kjent med driften på anleggene. Få en sommerjobb og se om du trives. Når du har litt erfaring og et nettverk er det mye lettere å bli vurdert til å bli ansatt, avslutter Oda Kvalsvik Stenberg.