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Diversidad e inclusión

Acerca de

Motor de talento y resultados.

En Mowi, reconocemos que la diversidad es clave para fortalecer el compromiso, atraer talento y mejorar el desempeño. Nuestra misión es atraer, contratar y desarrollar a las mejores personas, sin importar género, edad, etnia u otras diferencias.

Nuestra estrategia

Nuestra estrategia se fundamenta en fomentar la diversidad, construir una cultura inclusiva y asumir una responsabilidad activa desde la alta dirección.

Objetivos

En Mowi, reconocemos que la diversidad es clave para fortalecer el compromiso, atraer talento y mejorar el desempeño. Nuestra misión es atraer, contratar y desarrollar a las mejores personas, sin importar género, edad, etnia u otras diferencias.

Medimos nuestros avances a través de encuestas globales de compromiso y reportes de cumplimiento, con metas claras como:

  • Alcanzar un 30% de mujeres en cargos directivos
  • Lograr una paridad de género 50/50 en toda la empresa para 2030

Este compromiso refleja nuestra convicción de que la inclusión es esencial para el éxito sostenible y la innovación.

Indicadores clave de rendimiento

  • Porcentaje de mujeres en puestos directivos
  • Proporción de empleados por sexo
  • Resultados de la encuesta de empleados por género

Más información

Informe de Igualdad, No Discriminación y Remuneración por Género de Mowi 2023 Informe de Remuneración por Género de Mowi Feed 2021 Informe de Género e Igualdad de Mowi 2023