We hebben een duidelijke visie: De Blauwe Revolutie leiden. Om dit te bereiken hebben we een plan nodig dat onze positieve economische en sociale impact op de lange termijn ondersteunt. Het Leading the Blue Revolution Plan wordt ondersteund door specifieke toezeggingen om ervoor te zorgen dat de vis-, schaal- en schelpdierproducten die we overal ter wereld produceren en verkopen goed zorgen voor de vis, de planeet en de mensen.
Ons bedrijf is van nature afhankelijk van een gezond milieu.
Het hebben van een strategie met duidelijke toezeggingen, KPI’s en belangrijke acties zal ons helpen onze doelen te bereiken.
We moeten efficiënter omgaan met hulpbronnen (minder input van hulpbronnen voor meer output van product). Dit zal resulteren in win-wins: milieuvoordelen en kostenbesparing.
Op de lange termijn zullen bedrijven die zich richten op duurzaamheid ook vanuit economisch oogpunt beter presteren.
Onze externe belanghebbenden (consumenten, investeerders, regelgevers, NGO’s, enz.) geven om duurzaamheid.
We willen het duurzaamheidswerk op gebieden als klimaatverandering en plastic afval versterken.
Werknemers vinden het belangrijk om voor een duurzaam bedrijf te werken. Dit zal ons helpen om talenten te werven en te behouden.
We moeten de communicatie over het duurzaamheidswerk dat we de afgelopen jaren al hebben gedaan, versterken.
