Dział operacyjny
Tworzenie produktów o wartości dodanej poprzez skupienie się na jakości i bezpieczeństwie żywności.
Nasze globalne zespoły operacyjne przetwarzają nasze ryby, i zapewniają, że możemy dostarczać wysokiej jakości i zdrowego łososia klientom na całym świecie. Koncentrując się na jakości, bezpieczeństwie żywności i sprawnym działaniu, poszukujemy proaktywnych i chętnych do współpracy osób, które pomogą nam wyżywić rosnącą populację świata.
Niezależnie od tego, czy wyróżniasz się w przetwarzaniu, operacjach, automatyzacji, zdrowiu i bezpieczeństwie, czy też przyczyniasz się do aspektów mechanicznych, logistycznych i planowania, chcemy Cię poznać.
Odkryj nasze możliwości w dziale operacyjnym.
"Zawsze szukamy sposobów na zmniejszenie naszego śladu węglowego poprzez rozwój przepływu towarów za pomocą bardziej nowoczesnych, zrównoważonych metod transportu".
Mats Andreas pracuje jako starszy analityk logistyczny w Mowi Terminal w Gardermoen. To, co najbardziej lubi w tej pracy, to urozmaicony dzień pracy z wyzwaniami, które często wymagają nowego podejścia do rozwiązania.
– Na przykład zawsze szukamy sposobów na zmniejszenie naszego śladu węglowego poprzez rozwój przepływu towarów za pomocą bardziej nowoczesnych, zrównoważonych metod transportu.
Opowiedz nam trochę o sobie i swoim doświadczeniu
Mam doświadczenie zarówno w operacjach magazynowych, jak i lotniskowych, a ostatecznie wybrałem karierę w wojsku, głównie w transporcie i logistyce. Mam również wykształcenie przywódcze zdobyte w Szkole Oficerskiej i Wyższej Szkole Wojennej, a także wykształcenie w zakresie logistyki i zarządzania łańcuchem dostaw w Molde University College.
Jak dostałeś pracę w Mowi?
Po 12 wspaniałych latach spędzonych w wojsku, zapragnąłem nowych wyzwań i przypadkiem natknąłem się na ogłoszenie o pracę dla Team Leadera w logistyce w Mowi, które wydawało się bardzo interesujące. Po kilku latach pracy jako kierownik zespołu w terminalu Mowi w Gardermoen, obecnie pracuję jako starszy analityk logistyczny i jestem częścią nowo utworzonej grupy planowania w łańcuchu dostaw Mowi.
Opisz typowy dzień pracy
Każdy dzień w pracy jest inny. Często odbywamy codzienne spotkania z interesariuszami w ramach naszego łańcucha dostaw, aby zapewnić, że codzienne operacje przebiegają tak płynnie, jak to tylko możliwe. W ciągu ostatniego roku spędziłem dużo czasu na planowaniu transportu, pracach projektowych i procesach zakupowych z dostawcami usług transportowych.
Co szczególnie lubisz w tej pracy?
Ciągle pojawiają się nowe wyzwania, które często wymagają nowego podejścia do ich rozwiązywania. Na przykład zawsze szukamy sposobów na zmniejszenie naszego śladu węglowego poprzez rozwój przepływu towarów za pomocą bardziej nowoczesnych, zrównoważonych metod transportu. Nie bez znaczenia jest fakt, że Mowi to duża firma z wieloma wykwalifikowanymi pracownikami, co sprawia, że współpraca z nią jest bardzo motywująca.
Czy masz jakieś dobre wskazówki dla innych, którzy chcą pracować w akwakulturze?
Mogę śmiało polecić innym osobom bez doświadczenia w branży owoców morza, aby ubiegały się o stanowiska w tej dziedzinie, ponieważ istnieje niewiarygodnie wiele funkcji pomocniczych wokół faktycznej produkcji. Poza tym pojawiło się wiele nowych, ekscytujących badań dotyczących akwakultury, które powinny być interesujące dla większości ludzi.
"Zawsze szukamy sposobów na zmniejszenie naszego śladu węglowego poprzez rozwój przepływu towarów za pomocą bardziej nowoczesnych, zrównoważonych metod transportu".
Mats Andreas pracuje jako starszy analityk logistyczny w Mowi Terminal w Gardermoen. To, co najbardziej lubi w tej pracy, to urozmaicony dzień pracy z wyzwaniami, które często wymagają nowego podejścia do rozwiązania.
– Na przykład zawsze szukamy sposobów na zmniejszenie naszego śladu węglowego poprzez rozwój przepływu towarów za pomocą bardziej nowoczesnych, zrównoważonych metod transportu.
Opowiedz nam trochę o sobie i swoim doświadczeniu
Mam doświadczenie zarówno w operacjach magazynowych, jak i lotniskowych, a ostatecznie wybrałem karierę w wojsku, głównie w transporcie i logistyce. Mam również wykształcenie przywódcze zdobyte w Szkole Oficerskiej i Wyższej Szkole Wojennej, a także wykształcenie w zakresie logistyki i zarządzania łańcuchem dostaw w Molde University College.
Jak dostałeś pracę w Mowi?
Po 12 wspaniałych latach spędzonych w wojsku, zapragnąłem nowych wyzwań i przypadkiem natknąłem się na ogłoszenie o pracę dla Team Leadera w logistyce w Mowi, które wydawało się bardzo interesujące. Po kilku latach pracy jako kierownik zespołu w terminalu Mowi w Gardermoen, obecnie pracuję jako starszy analityk logistyczny i jestem częścią nowo utworzonej grupy planowania w łańcuchu dostaw Mowi.
Opisz typowy dzień pracy
Każdy dzień w pracy jest inny. Często odbywamy codzienne spotkania z interesariuszami w ramach naszego łańcucha dostaw, aby zapewnić, że codzienne operacje przebiegają tak płynnie, jak to tylko możliwe. W ciągu ostatniego roku spędziłem dużo czasu na planowaniu transportu, pracach projektowych i procesach zakupowych z dostawcami usług transportowych.
Co szczególnie lubisz w tej pracy?
Ciągle pojawiają się nowe wyzwania, które często wymagają nowego podejścia do ich rozwiązywania. Na przykład zawsze szukamy sposobów na zmniejszenie naszego śladu węglowego poprzez rozwój przepływu towarów za pomocą bardziej nowoczesnych, zrównoważonych metod transportu. Nie bez znaczenia jest fakt, że Mowi to duża firma z wieloma wykwalifikowanymi pracownikami, co sprawia, że współpraca z nią jest bardzo motywująca.
Czy masz jakieś dobre wskazówki dla innych, którzy chcą pracować w akwakulturze?
Mogę śmiało polecić innym osobom bez doświadczenia w branży owoców morza, aby ubiegały się o stanowiska w tej dziedzinie, ponieważ istnieje niewiarygodnie wiele funkcji pomocniczych wokół faktycznej produkcji. Poza tym pojawiło się wiele nowych, ekscytujących badań dotyczących akwakultury, które powinny być interesujące dla większości ludzi.
