Program wykonawczy Mowi
W Mowi naszym celem jest wzmocnienie pozycji naszych przyszłych liderów poprzez budowanie kultury uczenia się, która zwiększa możliwości kariery dla naszych pracowników.
W 2021 r. we współpracy z prestiżową Harvard Business School z dumą uruchomiliśmy Mowi Executive Programme, którego celem jest rozwój przyszłych liderów wyższego szczebla.
Menedżerowie ze wszystkich części łańcucha wartości uczestniczyli w programie i mieli możliwość korzystania z wyselekcjonowanych treści, angażowania się w sesje na żywo z liderami myśli i wykładowcami Harvard Business School oraz stosowania zdobytej wiedzy w swojej pracy. Program był prowadzony cyfrowo, co okazało się bardzo skuteczne i efektywne. Umożliwiło to menedżerom utrzymanie wysokiej frekwencji i zaangażowania oraz skuteczne zdobywanie umiejętności przywódczych.
„Udział w Mowi Executive Programme był niesamowitą okazją, z której chętnie skorzystałem. Moja decyzja o przystąpieniu do tego programu wynikała z chęci podniesienia moich umiejętności, poszerzenia wiedzy zawodowej i nawiązania kontaktu z podobnie myślącymi osobami, które są równie pasjonatami rozwoju osobistego i zawodowego. Podczas szkolenia nauczyłem się wielu przydatnych informacji i mogłem ćwiczyć nowe umiejętności. Program nauczył mnie nowych technik, metod rozwiązywania problemów i lepszych sposobów komunikacji”. Stefaan Ryckaert, dyrektor ds. finansów i controllingu BU.
Program wzmacnia umiejętności i kompetencje przywódcze, aby zapewnić, że mamy pracowników z wiedzą biznesową, którzy inspirują ludzi, wykorzystują możliwości biznesowe i pomagają przekształcić naszą firmę w przyszłość.
„Podobała mi się formuła programu, ponieważ mogłem uczestniczyć w wykładach prowadzonych przez wykładowców z Harvardu. Jednocześnie odbywały się zajęcia w grupach składających się z uczestników Mowi Executive Programme z różnych działów Mowi i różnych krajów.” Mariusz Kiciński, Dyrektor Operacyjny na Europę Centralną.
Z radością ogłaszamy, że nasza współpraca z Harvard Business School będzie kontynuowana, torując drogę kolejnemu pokoleniu liderów biznesu. Z niecierpliwością czekamy na kolejną kohortę w 2025 roku i możliwości, jakie przyniesie ona naszym pracownikom.
„Gorąco polecam program każdemu, kto myśli o nim w przyszłym roku. Doświadczenie jest bardzo wzbogacające i łączy naukę nowych rzeczy z praktycznym doświadczeniem. Niezależnie od tego, czy chcesz rozwijać się w swojej obecnej pracy, odkrywać nowe opcje kariery, czy być na bieżąco w swojej dziedzinie, ten program zapewnia narzędzia i inspirację, których potrzebujesz „. Stefaan Ryckaert, dyrektor ds. finansów i controllingu BU.
