Nous avons une vision claire : Mener la révolution bleue. Pour y parvenir, nous avons besoin d’un plan qui soutienne notre impact économique et social positif et à long terme. Le plan « Leading the Blue Revolution » s’appuie sur des engagements spécifiques visant à garantir que les produits de la mer que nous produisons et vendons dans le monde entier prennent soin des poissons, de la planète et de ses habitants.
Notre activité dépend intrinsèquement d’un environnement sain.
Une stratégie assortie d’engagements clairs, d’indicateurs de performance clés et d’actions clés nous aidera à atteindre nos objectifs.
Nous devons devenir plus efficaces dans l’utilisation des ressources (moins d’intrants pour plus de produits). Tout le monde en sortira gagnant : avantages pour l’environnement et réduction des coûts.
À long terme, les entreprises qui se concentrent sur la durabilité obtiendront de meilleurs résultats, y compris d’un point de vue économique.
Nos parties prenantes externes (consommateurs, investisseurs, régulateurs, ONG, etc.) s’intéressent au développement durable.
Nous voulons tirer parti du travail de développement durable dans des domaines tels que le changement climatique et les déchets plastiques.
Les employés sont soucieux de travailler pour une entreprise durable. Cela nous aidera à recruter et à conserver des talents.
Nous devons tirer parti de la communication sur le travail de durabilité que nous avons déjà réalisé au cours des dernières années.
