Provozní zisk společnosti Mowi ve druhém čtvrtletí ve výši 99 milionů EUR

Společnost Mowi dosáhla ve druhém čtvrtletí roku 2020 provozního zisku EBIT ve výši 99 milionů EUR ve srovnání s 211 miliony EUR ve stejném čtvrtletí roku 2019.

Výsledky společnosti Mowi ve druhém čtvrtletí výrazně ovlivnila společnost Covid-19 a rozsáhlá výluková opatření. Ceny lososa se během čtvrtletí snížily na všech trzích, což vedlo ke snížení zisku.

„Navzdory současným narušením trhu a logistiky způsobeným Covidem-19 probíhají operace společnosti Mowi zatím téměř normálně. Zavedli jsme celou řadu ochranných opatření, abychom omezili šíření viru v našich provozech. Bezpečnost a pohoda našich zaměstnanců je vždy nejvyšší prioritou a uděláme vše, co je v našich silách, abychom udrželi provoz v chodu bez ohrožení zdraví a bezpečnosti,“ říká generální ředitel společnosti Mowi Ivan Vindheim.

Společnost Mowi Consumer Products těžila z přesunu poptávky ze stravovacích zařízení do maloobchodu v důsledku celosvětových výlukových opatření a dosáhla historicky nejvyšších prodaných objemů a výsledků za druhé čtvrtletí.

„Za daných okolností je to působivý výsledek, který opět dokazuje význam navazující strategie společnosti Mowi,“ říká Vindheim.

Společnost Mowi vykázala ve druhém čtvrtletí roku 2020 provozní výnosy ve výši 911 milionů EUR (1 021 milionů EUR). Celkový objem sklizně ve čtvrtletí ve výši 104 303 tun (98 483 tun) byl přibližně v souladu s výhledem. Celoroční výhled sklizně pro rok 2020 je snížen o 8 000 tun na 442 000 tun z důvodu biologických problémů ve Skotsku.

Program produktivity

Společnost Mowi zavedla v roce 2018 program úspor nákladů a do dnešního dne snížila náklady o 118 mil. Společnost Mowi však i nadále pociťuje tlak na náklady ve svých zemědělských provozech v důsledku náročnější biologie, přísnějších předpisů a obecného nárůstu nákladů v důsledku vstupních faktorů. To má dopad i na ostatní části hodnotového řetězce. Po krmivech je nejdůležitější nákladovou položkou společnosti Mowi pracovní síla. Představenstvo se proto rozhodlo zahrnout do programu úspor nákladů program produktivity, jehož cílem je snížit počet zaměstnanců společnosti Mowi do roku 2024 o 10 %.

„Řešení nákladů bude mít i v budoucnu zásadní význam. To bude realizováno prostřednictvím automatizace, digitalizace, zlepšování výrobních procesů a rightsizing organizace. Strategií společnosti Mowi je stále růst společnosti a cílem je být i nadále čistým tvůrcem pracovních míst,“ říká Vindheim.

Rozdělování dividend akcionářům je podstatnou součástí finanční strategie společnosti Mowi. Představenstvo zároveň považuje za klíčové udržet si silnou finanční pozici, zejména s ohledem na pokračující pandemii Covid-19. Proto představenstvo za stávajících okolností nepovažovalo za vhodné rozdělit čtvrtletní dividendu za první a druhé čtvrtletí.

Zpráva a prezentace jsou k dispozici zde.