A propos de
- La santé et la sécurité sont les fondements sur lesquels notre entreprise est construite et ne seront jamais compromises.
- Notre culture de la sécurité a entraîné une diminution des incidents et des taux d’absence plus faibles, ainsi qu’une forte culture de la sécurité, des connaissances et une attention portée aux personnes.
Notre stratégie
- Se concentrer sur le développement des compétences et le partage des connaissances, et travailler de manière systématique pour à la fois atténuer et répondre aux questions de santé et de sécurité. Inclure la santé et la sécurité dans les programmes de leadership.
- Évaluer les managers sur leur performance et suivre et mesurer les indicateurs de santé et de sécurité mensuellement.
- Organiser des formations obligatoires sur la sécurité de manière régulière.
- Mener une enquête mondiale sur l’engagement des employés.
Objectifs
- Construire une forte culture de la santé et de la sécurité
- Réduction annuelle des LTI par million d’heures travaillées
- Taux d’absentéisme <4%
KPI
- % de nouveaux employés ayant reçu des formations obligatoires sur la sécurité sécurité
- LTI par million d’heures travaillées
- Taux d’absentéisme
