A propos de
- La santé et la sécurité sont les fondements de notre entreprise et ne feront jamais l’objet de compromis.
- Notre culture de la sécurité s’est traduite par une diminution des incidents et des taux d’absentéisme, ainsi que par une forte culture de la sécurité, des connaissances et une attention particulière à l’égard des personnes.
Notre stratégie
- Mettre l’accent sur le renforcement des compétences et le partage des connaissances et travailler systématiquement pour atténuer les problèmes de santé et de sécurité et y répondre 9 Inclure la santé et la sécurité dans les programmes de leadership
- Nous évaluons les performances des gestionnaires et nous suivons et mesurons les indicateurs de santé et de sécurité tous les mois.
- Organiser régulièrement des formations obligatoires sur la sécurité
- Réaliser une enquête mondiale sur l’engagement des salariés
Objectifs
- Instaurer une solide culture de la santé et de la sécurité
- Réduction d’une année sur l’autre du nombre d’accidents du travail par million d’heures travaillées
- Taux d’absentéisme <4%
ICP
- Pourcentage de nouveaux employés ayant reçu des formations obligatoires en matière de sécurité
- LTI par million d’heures travaillées
- Taux d’absence
