Mowi는 인력의 다양성과 그 다양성이 기여하는 가치를 소중하게 생각합니다.
다양한 인력은 비즈니스 운영, 미래 인재 확보, 고용주로서의 매력 유지에 유리하다고 믿습니다.
평등한 기회
우리는 인종, 성별, 피부색, 출신 국가 또는 사회적 출신, 종교, 나이, 장애, 성적 지향, 정치적 견해 또는 기타 법률 및 국제 인권에 의해 보호되는 지위에 따른 차별이나
괴롭힘이 없는 직장을 만들기 위해 지속적으로 노력합니다.
회사의 모든 채용, 채용, 승진, 교육, 보상 및 기타 승진은
자격, 성과, 기술 및 경험에 근거합니다.
글로벌 다양성 및 포용성 프로그램
평등, 다양성, 포용의 원칙은 당사의 행동 강령에 내재되어 있으며,
타인을 공정하고 존중하며 윤리적으로 대우하는 것이 당사의 핵심입니다.
당사의 글로벌 다양성 및 포용성 프로그램은 세 가지 전략적 영역을 포괄합니다
다양성 추구, 포용성 조성, 책임감 고취.
평등한 기회, 차별 금지, 개인적 편견에 대한 의무 교육은
모든 직원의 온보딩 프로그램에 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다.
다양성의 날
다양성의 날은 공평하고 포용적인 직장의 중요성을 강조하고
다양성이 우리 모두에게 가져다주는 혜택을 모두에게 상기시키는 것을
목표로 합니다.
우리 각자를 독특하게 만드는 차이를 인정하고 축하하는 데 중점을 두고,
전 세계 직원들은 모두를 환영하는 직장을 만들기 위해 각자가 어떻게 책임을 다하고 있는지 검토하고 성찰하도록 장려되었습니다.
