정보
- 건강과 안전은 우리 회사의 기반이며 결코 타협하지 않을 것입니다.
- 당사의 안전 문화는 사고 감소와 결근율 감소는 물론 강력한 안전 문화, 지식 및 사람에 대한 배려로 이어졌습니다.
전략
- 보건 및 안전 문제를 완화하고 대응하기 위한 역량 구축과 지식 공유에 집중하고 체계적으로 업무를 수행합니다 9 리더십 프로그램에 보건 및 안전을 포함합니다.
- 관리자의 성과를 측정하고 매월 건강 및 안전 지표를 추적 및 측정합니다.
- 정기적으로 의무 안전 교육 실시
- 글로벌 직원 참여 설문조사 실시
타겟
- 강력한 건강 및 안전 문화 구축
- 백만 시간 근무당 LTI 전년 대비 감소율
- 결근률 <4%
KPI
- 의무 안전 교육을 받은 신입 사원의 비율
- 근무 시간 백만 시간당 LTI
- 결근율
