You are going to open MOWI Global page

Ga verder
Home Duurzaamheid Verplichtingen en acties Veilige en betekenisvolle werkplek
Onze duurzaamheidsprogramma's

Veilige en betekenisvolle werkplek

Over

  • Gezondheid en veiligheid vormen de basis waarop ons bedrijf is gebouwd en zullen nooit in gevaar worden gebracht.
  • Onze veiligheidscultuur heeft geresulteerd in minder incidenten en lagere afwezigheidspercentages, evenals een sterke veiligheidscultuur, kennis en zorg voor mensen.

Onze strategie

  • Focus op het opbouwen van competentie en het delen van kennis en systematisch werken om gezondheids- en veiligheidskwesties te beperken en erop te reageren. Gezondheid en veiligheid opnemen in leiderschapsprogramma’s.
  • Managers beoordelen op hun prestaties en maandelijks volgen en meten van gezondheids- en veiligheidsindicatoren.
  • Regelmatig verplichte veiligheidstrainingen geven.
  • Wereldwijde “Global Employee Engagement Survey” uitvoeren.

Doelen

  • Een sterke gezondheids- en veiligheidscultuur opbouwen
  • Jaar-op-jaar vermindering van LTI per miljoen gewerkte uren
  • Afwezigheidspercentage <4%

KPI's

  • % nieuwe medewerkers dat verplichte veiligheidstrainingen heeft gevolgd
  • LTI’s per miljoen gewerkte uren
  • Afwezigheidspercentage

Meer informatie

Mowi Annual Report