世界26の国・地域で事業を展開するモウイにとって、成功の鍵は人材です。事業を展開する地域社会に貢献するとともに、人材のモチベーションを向上させ、共通の目標の達成をめざします。
バリュー
PASSION
会社と商品への情熱。この情熱こそが成功に求められるものであり、競争力となります。
CHANGE
変化は新たな“当たり前”となりました。モウイは変化に対応し、常に改善に取り組んでいます。
TRUST
私たちの活動すべてに求められるものが信頼です。モウイは事業を通じて、安全でおいしく、健康的な食を提供し、約束を果たします。
SHARE
モウイの従業員の成果は共有があってこそです。私たちは知識と経験を共有し、オープンで透明性を保ち、主なステークホルダーとグローバルに協力します。
ONE Mowiオペレーショナル・エクセレンス・プログラム
モウイのONE Mowiオペレーショナル・エクセレンス・プログラムはバリューに基づいた、従業員の行動の指針となるものです。
このプログラムにより、統一された会社としてのアプローチが実現でき、安全で効果的かつ一貫した責任ある事業を行うことが可能になります。
倫理的なビジネス行動
全従業員は、世界各地の事業において高い倫理基準を守ることを約束します。これを確実にするため、私たちは従業員が行動規範を個人としてコミットメントすることを期待しています。
行動規範は方針とガイドラインを提供し、従業員がどこで一線を引くかを明確にしています。私たちのサプライヤーにも、行動規範の遵守に向けたコミットメントが求められます。
行動規範
行動規範は、私たちが互いに期待し、外部の関係者が私たちに期待できる行動基準を定めています。行動規範には、内部告発、不正行為と腐敗の防止、財務報告、法規制の遵守に加え、安全、公正な労働条件、企業文化、人権、持続可能性に関する項目が含まれています。 経営陣と従業員による強固な倫理的事業原則の支持を確保するため、倫理的事業基準と行動の重要性は、リーダーシップ開発、研修、社内コミュニケーションを通じて引き続き周知されます。
優先事項
行動規範は、従業員同士、また外部の関係者が私たちに望むべき行動基準を定めています。
行動規範には、内部告発、不正行為と腐敗の防止、財務報告、法規制の遵守に加え、安全、公正な労働条件、企業文化、人権、持続可能性に関する項目が含まれています。
経営陣と従業員が強力な倫理的ビジネス原則を遵守できるように、リーダーシップ開発、研修、社内コミュニケーションを通じて倫理的なビジネス基準と行動の重要性を継続的に伝えていきます。
