職場環境

モウイは従業員の多様性を尊重します。人材の多様性は企業競争力を高め、今後の人材採用にとっても意義があります。そして機会均等についても長年取り組んできました。

ビジョンである“Leading the Blue Revolution”の達成に向け、バリューを共有でき、熱意がある意欲的な人材が必要です。モウイの企業文化は多様性ある組織を結束させ、目標に向けて一人ひとりを喚起させるものです。モウイのバリューはPASSION、CHANGE、TRUST、SHARE。モウイのONE Mowiオペレーショナル・エクセレンス・プログラムはバリューに基づいた、従業員の行動の指針となるものです。

モウイの全従業員は、“Leading the Blue Revolution”に関わる存在であり、モウイは従業員に安全で有意義かつ魅力的なキャリアの機会を提供することをめざしています。そして、一人ひとりの意見を尊重し、部門や拠点を超えた協力を促進する包括的な職場環境を育んでいます。また、長期的な成長に専念する、積極的かつ多様性のある人材育成に重点を置いた取り組みを長期的に行っています。