承诺与行动

• 发展并支持我们开展业务的当地社区

• 建立强大的健康与安全文化
• 每百万工作小时的 LTI 逐年减少
• 缺勤率 <4

• 到 2025 年，30% 的领导职位由女性担任
• 到 2025 年，男女员工比例达到 50/50
• 在全球员工敬业度调查中，两性之间无明显差异

• 员工和供应商全面遵守行为准则

• Mowi 承诺到 2030 年将范围 1 和范围 2 温室气体绝对排放量从 2019 年基准年减少 50.6
• Mowi承诺在同一时间内将范围 3 的温室气体绝对排放量减少 27.5
• Mowi 承诺在同一时间框架内将范围 3 FLAG 温室气体绝对排放量减少 33.33

• 到 2025 年，我们 100% 的塑料包装都将是可重复使用、可回收或可堆肥的
• 到 2025 年，至少 25% 的塑料包装将采用可回收的塑料成分
• 到 2023 年，所有塑料养殖设备（网、绳索、喂食管）都得到重复使用或回收利用

• 到 2025 年，使我们位于缺水风险中等偏高地区的加工厂的用水强度降低 10%*。

* 以 2018 年为基准年

• 到 2025 年，我们的加工厂实现零废物填埋

• 零逃逸的积极趋势
• 100% 的现场人员接受了Mowi卓越农业计划的培训 – 零逃逸

• 0% 的站点超过国家限制（月平均值）

• 到 2025 年，海中存活率达到 99.5%（平均每月）*。
• 从 2015 年起减少抗生素的使用
• 到 2023 年，至少有 50%的存栏量接受实时福利监测

• 饲料原料 100% 可追溯
• 100%的海洋原料都经过认证（Marin Trust 或同等机构）
• 100% 的大豆经过认证（ProTerra 或同等产品）
• 努力降低 FCR
• 降低饲料原料的碳足迹

• 100%的收获量通过 GSSI 认可的可持续标准认证
• 100%的养殖场对底栖生物的影响最小（根据国家法规定义）