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Home Nachhaltigkeit Verpflichtungen und Maßnahmen Sicherer und sinnvoller Arbeitsplatz
Unsere Nachhaltigkeitsprogramme

Sicherer und sinnvoller Arbeitsplatz

Über

  • Gesundheit und Sicherheit sind das Fundament, auf dem unser Unternehmen aufgebaut ist, und werden niemals in Frage gestellt.
  • Unsere Sicherheitskultur hat zu weniger Zwischenfällen und geringeren Fehlzeiten sowie zu einer starken Sicherheitskultur, Wissen und Fürsorge für die Menschen geführt.

Unsere Strategie

  • Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau von Kompetenzen und die Weitergabe von Wissen und arbeiten Sie systematisch daran, Gesundheits- und Sicherheitsfragen zu entschärfen und darauf zu reagieren. 9 Nehmen Sie Gesundheit und Sicherheit in Führungsprogramme auf.
  • Wir messen die Leistung der Manager und verfolgen und messen die Indikatoren für Gesundheit und Sicherheit monatlich.
  • Regelmäßige Durchführung von obligatorischen Sicherheitsschulungen
  • Globale Umfrage zum Mitarbeiterengagement durchführen

Ziele

  • Aufbau einer starken Gesundheits- und Sicherheitskultur
  • Verringerung der LTI pro Million geleisteter Arbeitsstunden im Vergleich zum Vorjahr
  • Abwesenheitsquote <4%

KPIs

  • % der neuen Mitarbeiter, die an obligatorischen Sicherheitsschulungen teilgenommen haben
  • LTIs pro Million Arbeitsstunden
  • Abwesenheitsquote

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Annual Report