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3月 10, 2025

一般事業主行動計画

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従業員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2024年10月1日 ~ 2029930日までの 5年間

内容

目標: 2024年度の有給休暇取得率を80%以上にする

【対策】

2024年10月~ 経営会議で年次有給休暇の取得状況について実態を把握、所属部署へ目標達成を啓蒙
20251月~ 成率の確認、次年度も同様の目標とする