3月 10, 2025
一般事業主行動計画
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従業員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
計画期間
2024年10月1日 ~ 2029年9月30日までの 5年間
内容
目標: 2024年度の有給休暇取得率を80%以上にする
【対策】
2024年10月~ | 経営会議で年次有給休暇の取得状況について実態を把握、所属部署へ目標達成を啓蒙 |
2025年1月~ | 成率の確認、次年度も同様の目標とする |