Taahhütler & Eylemler
Sürdürülebilirlik Stratejimiz, yol gösterici ilkelerimiz olan Gezegen ve İnsan etrafında şekillenmekte ve değer zinciri boyunca sosyal ve çevresel performansımıza yönelik taahhütlerimizi desteklemektedir. Taahhütlerimiz, işimizi geleceğe hazır hale getirmek için belirlenmiştir ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile uyumludur.
Sürdürülebilirlik Stratejimiz, yol gösterici ilkelerimiz olan Gezegen ve İnsan etrafında şekillenmekte ve değer zinciri boyunca sosyal ve çevresel performansımıza yönelik taahhütlerimizi desteklemektedir. Taahhütlerimiz, işimizi geleceğe hazır hale getirmek için belirlenmiştir ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile uyumludur.
SDG'lere göre programları görüntüle Doğa ile uyum içinde
Kaçışlar
- Sıfır-kaçışa doğru olumlu eğilim
- 100 saha personeli Mowi’nin Çiftçilikte Mükemmellik Programı konusunda eğitildi – Sıfır kaçış
Balık sağlığı ve refahı
- 2025 yılına kadar denizde %99,5 hayatta kalma (ortalama ay)*
- 2015’ten itibaren antibiyotik kullanımında azalma
- 2023 yılına kadar stoklarımızın en az %50’sinin gerçek zamanlı refah takibine sahip olması
Sürdürülebilir yem
- Yem hammaddelerinin %100 izlenebilirliği
- Deniz hammaddelerinin %100’ü sertifikalıdır (Marin Trust veya eşdeğeri)
- Soyanın %100’ü sertifikalıdır (ProTerra veya eşdeğeri)
- Daha düşük FCR’ye doğru
- Yem hammaddelerinde daha düşük karbon ayak izine doğru
Sürdürülebilirlik Sertifikaları
- Hasat hacminin %100’ü GSSI tarafından tanınan bir standartla sürdürülebilir şekilde sertifikalandırılmıştır
- Minimum bentik etkiye sahip tarım alanlarının %100’ü (ulusal yönetmeliklere göre tanımlandığı şekilde)
Eko-verimli değer zinciri
Tatlı su kullanımı
- 2025 yılına kadar, orta-yüksek su kıtlığı riskine sahip bölgelerde bulunan işleme tesislerimizde su yoğunluğunda %10’luk bir azalma sağlamak*
* 2018 yılının referans yıl olarak kullanılması
Toplum katılımı
- Faaliyet gösterdiğimiz yerel toplulukları geliştirmek ve desteklemek
Güvenli ve anlamlı bir işyeri
- Güçlü bir sağlık ve güvenlik kültürü oluşturun
- Çalışılan milyon saat başına LTI’da yıldan yıla azalma
- Devamsızlık oranı <%4
Çeşitlilik ve Eşitlik
- 2025 yılına kadar liderlik rollerinde %30 kadın
- 2025 yılına kadar 50/50 çalışan cinsiyet oranı
- Küresel Çalışan Bağlılığı Anketinde cinsiyetler arasında önemli bir fark yok
Etik iş davranışı
- Davranış Kurallarına tam uyum sağlamak için çabalarımızı sürdürmek
- İyi ve zamanında iletişimi vurgulayarak açık ve şeffaf bir kültür sürdürmek
- Potansiyel uyum konularına ilişkin endişelerin ve olayların raporlanmasını teşvik etmek
Küresel zorluklara karşı çözümün bir parçası olmak
İklim değişikliği
- Bilime dayalı hedeflere ulaşmak: Toplam (Kapsam 1,2 ve 3) sera gazı emisyonlarımızı 2030 yılına kadar %35 ve 2050 yılına kadar %72 oranında azaltmak
Plastikler
- 2025 yılına kadar plastik ambalajlarımızın %100’ü yeniden kullanılabilir, geri dönüştürülebilir veya kompostlanabilir olacaktır
- 2025 yılına kadar plastik ambalajların en az %25’i geri dönüştürülmüş plastik içerikten oluşacaktır
- 2023 yılına kadar tüm plastik tarım ekipmanlarının (ağlar, halatlar, besleme boruları) yeniden kullanılması veya geri dönüştürülmesi
