關於
- 健康與安全是我們公司賴以生存的基礎，絕不妥協
- 我們的安全文化減少了事故的發生，降低了缺勤率，並形成了強大的安全文化、知識和對人的關懷
我們的策略
- 注重能力建構與知識分享，有系統地進行工作，以減輕和應對健康與安全問題 9 將健康與安全納入領導力計劃
- 衡量管理人員的績效，我們每月追蹤並衡量健康與安全指標
- 定期進行強制性安全培訓
- 開展全球員工參與度調查
目標
- 建立強大的健康與安全文化
- 每百萬工作小時的 LTI 逐年減少
- 缺勤率 <4
關鍵績效指標
- 接受強制性安全培訓的新員工百分比
- 每百萬工作小時發生的意外事故
- 缺勤率
