承諾與行動

• 發展並支持我們開展業務的當地社區

• 建立強大的健康與安全文化
• 每百萬工作小時的 LTI 逐年減少
• 缺勤率 <4

• 到 2025 年，30% 的領導職位由女性擔任
• 到 2025 年，男女員工比例達到 50/50
• 在全球員工敬業度調查中，兩性之間並無明顯差異

• 員工和供應商全面遵守行為準則

• Mowi 承諾在 2030 年將範圍 1 和範圍 2 溫室氣體絕對排放量從 2019 年基準年減少 50.6
• Mowi 承諾在同一時間內將範圍 3 的溫室氣體絕對排放量減少 27.5
• Mowi 承諾在同一時間範圍內將範圍 3 FLAG 溫室氣體絕對排放量減少 33.33

• 到 2025 年，我們 100% 的塑膠包裝都將是可重複使用、可回收或可堆肥的
• 到 2025 年，至少 25% 的塑膠包裝將採用可回收的塑膠成分
• 到 2023 年，所有塑膠養殖設備（網、繩索、餵食管）都被重複使用或回收利用

• 到 2025 年，使我們位於缺水風險中等偏高地區的加工廠的用水強度降低 10%*。

* 以 2018 年為基準年

• 到 2025 年，我們的加工廠實現零廢棄物填埋

• 零逃脫的正向趨勢
• 100% 的現場人員接受了莫維卓越農業計劃的培訓 – 零逃逸

• 0% 的站點超過國家限制（月平均值）

• 到 2025 年，海中存活率達到 99.5%（平均每月）*。
• 自 2015 年起減少抗生素的使用
• 到 2023 年，至少有 50%的存欄量接受即時福利監測

• 飼料原料 100% 可追溯
• 100%的海洋原料都經過認證（Marin Trust 或同等機構）
• 100% 的大豆經過認證（ProTerra 或同等產品）
• 努力降低 FCR
• 降低飼料原料的碳足跡

• 100%的收穫量通過 GSSI 認可的可持續標準認證
• 100%的養殖場對底棲生物的影響最小（依國家法規定義）