Da Ingebjørg Reksten fikk muligheten til å jobbe i Mowi, ble det starten på en ny retning i livet og en vei tilbake til hjemstedet.
I dag er hun driftsleder ved Mowis anlegg på Flategrunnen i Kinn kommune i Vestland. Her kombinerer hun en karriere i verdens største oppdrettsselskap med det gode livet på øya Reksta.
– Jeg er oppvokst her, men hadde egentlig aldri sett for meg at jeg skulle jobbe i oppdrettsnæringen, forteller hun.

Tok sjansen på noe nytt
Med erfaring fra blant annet eiendom, dykking og IT-bransjen, var det tilfeldigheter som førte henne inn i havbruksnæringen.
– Det dukket opp en ledig stilling, og jeg hadde lyst til å prøve noe helt nytt. Jeg startet som driftstekniker, og etter hvert fikk jeg tilbud om stillingen som driftsleder.
Ti år senere er hun fortsatt like engasjert.
– Det har vært en bratt læringskurve, men også utrolig spennende.
En jobb med ansvar og mening
Som driftsleder har Ingebjørg ansvar for både folk, produksjon og fiskevelferd. Arbeidsdagene er varierte og preget av planlegging, samarbeid og kontinuerlig oppfølging.
– Vi produserer mat til verdensmarkedet, ofte under krevende forhold. Det krever gode planer, men også evnen til å tilpasse seg vær, vind og biologi.
Selv om mye av jobben i dag er administrativ, er det nettopp kombinasjonen av mennesker og natur som motiverer henne.
– Jeg jobber både med folk og fisk, og det gjør jobben veldig givende.
Kort vei til jobb og til naturen
For Ingebjørg er det ikke bare jobben som gjør hverdagen god. Det å bo lokalt er en viktig del av helheten.
– Det er kort vei til jobb, og jeg har naturen rett utenfor døra. Jeg føler meg veldig privilegert som får bo og jobbe her.
Etter flere år i større byer som Oslo og Bergen, var ønsket om å flytte hjem alltid til stede.
– Jeg har hatt det i bakhodet lenge. Nå føler jeg at jeg lever det gode liv på øya.
Sterkt lokalsamfunn og gode ringvirkninger
Selv om mange kanskje forbinder øysamfunn med avstand og få muligheter, opplever Ingebjørg det motsatte.
– Det er et veldig godt samhold her. Folk stiller opp for hverandre, og det er et sterkt sosialt miljø.
Mowi er en viktig arbeidsgiver i området, og arbeidsplassene bidrar til liv og aktivitet i lokalsamfunnet.
– Det å ha trygge, spennende jobber lokalt betyr mye. Det gjør at flere kan bo her eller flytte hjem, igjen slik jeg gjorde.
Muligheter for flere
Ingebjørg håper flere vil se mulighetene som finnes i havbruksnæringen – både lokalt og nasjonalt.
– Det er en utrolig spennende bransje med mange muligheter. Vi trenger flinke folk, og det er bare å tørre å prøve.
Hun trekker også frem viktigheten av mangfold og balanse i arbeidslivet:
– Det er viktig at vi får med oss flere, både kvinner og menn. Det gir bedre arbeidsmiljø og sterkere fagmiljø.
– Jeg ville gjort det igjen
For Ingebjørg har valget om å flytte hjem vært riktig, både profesjonelt og personlig.
– Det å kunne jobbe med noe meningsfullt og samtidig bo der jeg trives aller best, det betyr mye.

– Jeg er oppvokst her, men hadde egentlig aldri sett for meg at jeg skulle jobbe i oppdrettsnæringen.
